Formation :
Best Formation propose à ses clients des actions de formation en intra-entreprise qui correspondent aux spécificités de chaque société dans les domaines suivants :
Comptabilité, Fiscalité, Finance, Audit interne, Management, Communication, Marketing, Achat et approvisionnements, Gestion de production, Douane, transit et commerce international, Qualité, Informatique, Autres.
Nous proposons également une série de séminaires inter-entreprise qui répondent à la préoccupation de la majorité des entreprises et des cadres.

Conseil :
Best Formation propose aux dirigeants et équipes dirigeantes des prestations sur mesure, pour les aider à définir des stratégies et à les mettre en œuvre au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. Les interventions de Best Formation sont focalisées sur la mobilisation forte et durable des individus et des équipes, le développement des compétences à mêmes de porter et garantir leur succès, en vue d'exercer un impact fort et différenciant sur leur marché.
Que le défi soit de s'adapter efficacement à des changements majeurs de l'environnement professionnel, de mener avec succès des fusions-acquisitions ou des restructurations, de développer l'efficacité et les synergies au sein des équipes, Best Formation dispose de nombreuses expertises et développe de nouveaux savoirs faire, en vue d'aider ses clients à réussir à relever leurs challenges. Les consultants aident activement leurs clients à articuler efficacement les préoccupations économiques, stratégiques et techniques avec la dimension humaine du changement

Etude :
A une époque où tout retard dans les prises de décision, toute erreur de choix, peuvent avoir des conséquences dommageables, les études permettent d'être réactif et compétitif.
A cet effet, nous réalisons des études à vocation opérationnelle pour faciliter la prise de décisions de nos clients :
- En amont, ces études orientent la réflexion et aident à définir les projets.
- En aval, les études de bilan, régulières ou ponctuelles, objectivent le résultat des actions pour en valider le bien-fondé ou les réorienter.
Au-delà de la maîtrise des techniques d'étude tant qualitatives que quantitatives ce sont les résultats et l'identification des actions prioritaires qui constituent la valeur ajoutée de la Best Formation.
Les études fournissent la grille de lecture d'une situation donnée, mais le savoir-faire et la compétence de nos consultants leur donnent du sens, permettant ainsi à nos clients de disposer d'informations opérationnelles, de recommandations et de choix méthodologiques validés.

Recrutement :
Parce que le développement du capital humain des entreprises devient un facteur clé de la réussite, l'identification des compétences, leurs évolutions ou leur recherche en externe constituent le cœur de notre métier.
A ce titre, une équipe spécialisée accompagne nos clients dans leurs actions de recrutement et d'évaluation.
Ce qui fait notre différence lorsqu'il s'agit de conduire des actions de recrutement et d'évaluation, qu'elles soient ponctuelles ou collectives, c'est :

• la connaissance intime des fonctions et de leurs évolutions (données et spécialistes internes),

• la capacité à évaluer avec la même rigueur compétences et personnalité,

• un contrôle de chaque étape du processus de recrutement, sous assurance qualité ISO,

• le suivi de l'intégration du nouvel embauché, qui peut aller jusqu'à un coaching individuel ou jusqu'à un apport de formation.

Nos activités et notre expérience nous permettent d'être particulièrement efficaces à tous les niveaux hiérarchiques, notamment pour les fonctions commerciales, marketing et achats, et pour les métiers de l'informatique.
Nos équipes réunissent des consultants qui allient connaissance du métier et expertise d'évaluation (psychologie du travail, etc.).